訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1241

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 研修費全額補助 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 ウォーターサーバーあり 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

急性期病院での病棟看護業務／看護師／NSS863

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 資金貸付制度 その他制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)従業員持株会結婚出産祝い金永年勤続表彰慶弔見舞金 (正社

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS567

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日(1230〜13)リフレッシュ休暇3日制服、iPad、インカム貸与季節のフルーツ支給福利厚生サービス「カイポケ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS925

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 退職金共済加入 定年制あり 再雇用あ」 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS209

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：20,000円※賃貸世帯主10,000円※持ち家 夜勤手当：14,000円回 家族手当：5,000円人 通勤手当：〜50,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：7,976円5,000円回 年末年始手当：※12月30日〜1月3日が対象 深夜加給手当 職務給：212,000円月 資格手当：20,0

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS1005

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：18,000円※本人名義の場合14,000円※本人名義で無い場合 夜勤手当：12,800円 家族手当：7,000円※配偶者4,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS310

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1231〜14)自己啓発援助金(30,000円年） (正社員)

正看護師

処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：20,000円 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 休日手当：4,000円日 住宅手当：15,000円※賃貸世帯主の場合 夜勤手当：12,000円回 扶養手当：6,000円子 職務給：125,00

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS622

【福利厚生】 社会保険完備 職員共済 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟,外来,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日制服貸与研修補助資格取得補助 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟,オペ室,ICU,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの地域連携看護業務／正看護師／NSS1229

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 通勤手当：40,000円月※上限40,000月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日リフレッシュ休暇3日制服貸与社員食堂共済会ベネフィットステーションクラブ活動 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 特殊業務手当：30,000円※残業代として一律支給 資格手当：50,000円※正看護師15,000円※准看護師 地域手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当 家族手当 当直手当 役職手当 技能手当：8,000円 準夜勤手当：9,000円 精励手当 精勤手当：9,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 残業手当 通勤手当：30,000円月※実費支給上限あり (正社員)

訪問看護ステーションでの管理職看護業務／正看護師／NSS1216

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、企業グループ休暇、創立記念日休暇、カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を選べる制度）、職員食堂、全国

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：※10,000円（お一人暮らしの方のみ） 時間外手当：18,263円※10時間分 資格手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 扶養手当：16,000円月※配偶者5,500円月※子1人まで 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)