正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3ヶ月 賞与査定期間夏8月（算定期間6月〜11月）／冬12月（算定期間12月〜5月） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績あり

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS529

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：あり（4000円〜月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

正看護師

賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：〜15,000円※交通費支給をしない方を対象に上限15,000円 業務手当 職務手当 通勤手当：〜20,000円※上限20,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室,内視鏡,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：10,000円月※世帯主に限る 技能給：60,000円 資格手当：30,000円※正看護師15,000

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、家族介護休暇、奨学金制度 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当 夜勤手当：7,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リロクラブ加入(宿泊施設レジャースポーツグルメショッピング育児健康介護まで利用できるサービス)インフルエン

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇特別休暇リフレッシュ休暇制服貸与elearning研修バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.7ヶ月 賞与査定期間夏：6月（10〜3月）、冬：12月（4〜9月） 住宅手当 夜勤手当：12,500円〜15,000円回 皆勤手当：10,600円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇治療費減免制度、各種研修費補助、出産祝金、社員旅行あり、海外研修あり、確定拠出年金（選択制）、昼食代補助（1食350円負

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1407

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可 初回制服は経費精算可（貸与ではなく、ご自身のものになります） 退職金制度あり 訪問具一式貸与 一人ひとりに携帯電話と記録用タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1732

【福利厚生】 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

急性期対応機能・後方支援機能を持つ病院での看護業務／看護師／NSS219

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用制度（65歳まで） 独身寮（1ルームマンション空きあり） 退職金は勤続3年以上 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（2〜4日）年末年始休暇（4日）制服貸与職員食堂（1食300円）東急ハーヴェストクラブ保養所治療費等の減免制度 (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始(1229〜13)リフレッシュ休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：10,000円※本人が世帯主の場合 夜勤手当：13,000円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1424

【福利厚生】 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,000円回 家族手当：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6日保養所医療費補助(院内処方)選べる福利厚生プログラム(テーマパークチケット、ネットショッピングチケ

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 皆勤手当：3,000円 資格手当：97,500円※正看護師65,000円※准看護師 通勤手当：※交通費全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇5日制服貸与(クリーニング有) (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)