求人情報詳細
東京都中央区のITの求人
募集業種
IT
募集内容
社内システム開発、社内システム運用
アピール
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーへの参加支援有り。
■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
＜その他補足＞
資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
(正社員)
雇用形態
正社員
給与
月給 210,000円
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーへの参加支援有り。
■当社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
＜その他補足＞
資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
(正社員)
時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:00 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
勤務地
東京都中央区
備考
【銀座本社／ベテラン歓迎・即戦力採用】社内SE（インフラ）／在宅フレックス
▼仕事内容
〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／三井不動産グループ
／フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日／人員増員・強化中のポジション〜
■業務内容：
これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。
(1)社内システムの企画／要件定義／設計／構築／運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発／選定／導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画／構築／導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
■組織構成：
システム部門は約10名が在籍しております。
30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名
（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等）
■働きやすさ：
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、
人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。
■モデル年収例：
・リーダークラス：570〜800万円
・マネージャー候補：750〜900万円
■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。
事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
(東京都中央区)
▼職種
社内システム開発、社内システム運用(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給）
【昇給】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(正社員)
▼勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
(東京都中央区)
▼休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜72日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
※振替休日・代替休日制度あり
(正社員)
▼応募資格
■必要条件：
インフラSE経験（ネットワーク／サーバ／セキュリティ、どの分野の経験者も可）
▼勤務地
東京都中央区
▼企業名・施設名
三井デザインテック株式会社
情報更新日
2025-10-27 08:45:29
会社情報
会社名
三井デザインテック株式会社
情報掲載元
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。
