建築施工管理

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

建築施工管理

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

社会保険完備（雇用保険労災保険厚生年金健康保険） 昇給：年1回 賞与：年2回※会社業績により 通勤交通費：実費支給※社内規定あり →社用車を1台貸与します。現場訪問のほか、通勤に

施工管理・工事監理者【】

社会保険完備（雇用保険労災保険厚生年金健康保険） 昇給：年1回 賞与：年2回（7月12月）※会社業績により 通勤交通費：実費支給※社内規定あり →社用車を1台貸与します。現場訪問

施工管理・工事監理者【建築】

昇給年1回（1月） 賞与年2回（7月12月） 通勤交通費（実費支給※社内規定あり） ⇒社用車を1台貸与します。現場訪問の他、通勤にも利用OK。 社会保険完備（雇用労災健康厚生年金

施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

昇給年1回（１月） 賞与年2回（7月12月） 通勤交通費（実費支給※社内規定あり） ⇒社用車を1台貸与します。現場訪問の他、通勤にも利用OK。 社会保険完備（雇用労災健康厚生年金

施工管理・工事監理者【】

社会保険：健康厚生年金雇用労災 確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 育児休業、介護休業制度、積立年休制度 財形貯蓄制度 福利厚生倶楽部 慶弔見舞金制度 退職金制度 インセンテ

設計【土木】

社会保険完備 健康診断 定年62歳／定年後の再雇用制度あり (正社員)

施工管理・工事監理者【建築】

【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険 【退職金】有 【寮社宅】無 【制度設備】 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） →資格取得に必要な

設計【土木】

＜教育制度資格補助補足＞ 基本的にOJTになります。 階層別研修、専門技術研修、海外研修 ＜その他補足＞ 資格手当 企業年金制度 保養所／大日ひるがの山荘 社員旅行／年１回 若

ＣＡＤシステム アドオン開発

(その他の手当等付記事項)残業手当（全額支給）家族手当（子ども第１子：３，０００円）（第２子以降：５，０００円／人）住宅手当（該当者のみ）役職手当（１０，０００円から） (通勤手