求人情報詳細
埼玉県さいたま市大宮区の医療・福祉・介護の求人
募集業種
医療・福祉・介護
募集内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS31
アピール
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり（数に限りがあるため要相談）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり
研修制度の内容
入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度
※実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
社宅支援制度（社内規定有）
認知症ケア実践研究報告会
半日休制度あり
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。
制服貸与
Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修もいつでも受講可能（無料）
試用期間の有無
あり
3ヶ月
同条件
(正社員)
雇用形態
正社員
給与
月給 240,000円
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり（数に限りがあるため要相談）
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり
研修制度の内容
入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度
※実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。
社宅支援制度（社内規定有）
認知症ケア実践研究報告会
半日休制度あり
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。
制服貸与
Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な研修もいつでも受講可能（無料）
試用期間の有無
あり
3ヶ月
同条件
(正社員)
時間
①7：15〜16：15 ②10：30〜19：30 ③17：30〜翌10：30 シフト制 休憩60分 変形労働時間制
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
備考
介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS31
▼仕事内容
有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
キャリアパス制度があり経験・スキルによる昇格など充実！
(埼玉県さいたま市大宮区)
▼職種
介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS31(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
【給与】
247,000円 ? 259,000円
【諸手当】
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
(正社員)
▼勤務時間
①7：15〜16：15
②10：30〜19：30
③17：30〜翌10：30
シフト制
休憩60分
変形労働時間制
(埼玉県さいたま市大宮区)
▼休日・休暇
年間休日114日
(正社員)
▼応募資格
【歓迎資格】
無資格者でもOK♪
初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎
18歳〜59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
高校卒業以上
▼勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
▼企業名・施設名
アンサンブル大宮
情報更新日
2025-08-03 09:30:30
会社情報
会社名
アンサンブル大宮
情報掲載元
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。
