募集業種

人事・企画

募集内容

人事部門マネージャー【採用・教育・労務】

アピール

(定額手当1)職能手当45,000円～110,000円
(定額手当2)慰労手当20,000円～20,000円
(その他の手当等付記事項)上記以外に支払われる可能性のある手当・役職手当１５，０００円～１３５，０００円・住宅手当～２５，０００円・退職金（確定拠出年金）■月収例４５８，１２０円（ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ）住宅２５，０００円、役職１００，０００円の手当時
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円

(定額手当1)職能手当45,000円～110,000円
(定額手当2)慰労手当20,000円～20,000円
(その他の手当等付記事項)上記以外に支払われる可能性のある手当・役職手当１５，０００円～１３５，０００円・住宅手当～２５，０００円・退職金（確定拠出年金）■月収例４５８，１２０円（ａ＋ｂ＋ｃ＋ｄ）住宅２５，０００円、役職１００，０００円の手当時
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

時間

(1)8時30分～17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均26時間

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

備考

埼玉県さいたま市大宮区の人事部門マネージャー【採用・教育・労務】 (正社員) | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

▼仕事内容
当社では、人事部門においてリーダーシップを発揮していただけるマネージャーを募集しています。
大宮本社を拠点とし、新卒
・中途採用の計画および実行、人事制度の立案
・運営、教育
・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。
採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。
人事制度の策定
・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援します。
教育
・研修プログラムの管理社員の育成を目的とした教育プログラムの企画
・運営を担い、キャリア開発を促進し、全社のスキル向上を目指します。
【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】
(埼玉県さいたま市大宮区)

▼職種
人事部門マネージャー【採用・教育・労務】(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給303820〜403320円
(基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（21.6日）)168020〜168020円
(昇給)あり
(賞与)賞与金額700,000 円 〜 2,000,000 円（前年度実績）
(固定残業代)70800〜105300円
(固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４１〜４２時間を超える時間外労働は追加で支給。
(給与支払い日)固定（月末以外）当月25日
(正社員)

▼勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均26時間
(埼玉県さいたま市大宮区)

▼休日・休暇
(休日)日・その他
(その他休日)会社カレンダーによるＧＷ、夏季、年末年始休暇（最大１１日間）
(年間休日数)105日
(正社員)

▼勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 （最寄り駅：ＪＲ大宮駅)

▼企業名・施設名
株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

▼最寄り駅
ＪＲ大宮駅

情報更新日

2025-10-27 06:02:38

会社情報

会社名

株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

情報掲載元

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