有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 退職金あり 交通費支給 賞与3回年（特定処遇改善処遇改善含む） 昇給あり 退職金制度あり 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可社内規定により支給）研修制度あり 資格取

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制

訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS4

【福利厚生】 定年年齢66歳 昇給年1回賞与年2回 交通費支給(上限10万円) 介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 社会保険完備有給休暇（取得義務有） 制服貸与資格取得補助金制