求人情報詳細
静岡県静岡市駿河区の土木・建築の求人
募集業種
土木・建築
募集内容
施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
アピール
■社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■インセンティブ制度
■制服貸与
■健康診断
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。
(正社員)
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円
■社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■インセンティブ制度
■制服貸与
■健康診断
■人間ドック補助
★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。
(正社員)
時間
08:30〜17:30 休憩時間 60分（12:00〜13:00）
勤務地
静岡県静岡市駿河区
備考
【名鉄グループ／静岡市】電気設備工事の施工管理（交通信号機）〜年休121日以上／有給取得率70%以上
▼仕事内容
＜仕事内容＞
■業務内容
静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
（施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など）
◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなど
【職場環境】
弊社では、いろんな社員の皆さんが働いています!!
産休・育休取得実績もあり、育児支援制度充実しています。
・子育てママ在籍中
・主夫・主婦活躍中★
・女性活躍中!!
【実績について】
弊社の採用では、20〜30代の採用も行っており、
女性管理職の登用の実績もございます。
なんと、、離職率も5%未満でございます!!
・女性管理職登用実績あり
・離職率5%未満
・職場の平均年齢43歳
【今後の展望】
■『お客様からの厚い信頼に、より高いレベルでお応えしたい』、
そう考える弊社は顧客満足度の向上を目指して新たな挑戦を始めています。
鉄道事業では「全国の交通事業者様のベストパートナー」として日本に無くてはならない企業へ成長することを目標に掲げ、安全性や利便性を高める技術や設備を積極的に提案・提供する活動を進めています。
社会インフラ事業についてはスピードと施工精度の高さを両立する体制を構築するとともにさらなる技術力の向上に努め、「名古屋駅前再開発事業」に注力してまいります。
(静岡県静岡市駿河区)
▼職種
施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
給与条件：
【月収例】25万円〜35万円（例：25歳〜50歳）
【残業代】別途支給
【昇給】年1回 （4月）
■モデル年収：管理部門とは残業代など勤務体系が異なる為、年収が異なりますが給与体系は基本的には同様です。
参考程度の記載とさせていただきます。
※施工管理補佐：420万円（28歳／経験6年）
※施工管理：540万円（32歳／経験12年）、645万円（43歳／経験21年）、755万円（48歳／経験25年）
(正社員)
▼勤務時間
08:30〜17:30
休憩時間 60分（12:00〜13:00）
(静岡県静岡市駿河区)
▼休日・休暇
【年間休日 121 日】※休日は配属部署により異なります。
変形労働時間制（基本的に土日祝休み、会社カレンダー）
※繁忙期：月2回程度土曜出勤有
※閑散期：月2回程度週休3日
【休暇】
年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、介護休暇、自己啓発休暇（勤続年数5年未満）
【年間有給休暇】
有給休暇 1120日 （半日単位、時間単位で取得可）
※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与
※昨年度有給休暇取得実績15.6日（取得率70%以上）
(正社員)
▼応募資格
■必須要件：
第一種電気工事士または第二電気工事士の資格をお持ちの方
電気設備工事の実務経験（設計・積算・保守・施工管理経験など）
★U・Iターン大歓迎!!/シニア活躍中
※要：普通自動車免許必須（AT限定可）
※同業他社で施工管理の補佐をされている次世代施工管理者も絶賛募集中です。
▼勤務地
静岡県静岡市駿河区
▼企業名・施設名
名鉄EIエンジニア株式会社
情報更新日
2025-06-23 08:45:29
会社情報
会社名
名鉄EIエンジニア株式会社
情報掲載元
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。
