求人情報詳細
神奈川県横浜市青葉区の看護師の求人
看護師
看護師(正看護師)
◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆子供手当5,000円/人
◆引っ越し支援制度※規定あり
◆交通費全額支給
◆車通勤可(駐車場なし)
◆制服貸与
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◆定年制一律60歳
◆再雇用制度あり
◆同社運営フィットネスクラブ利用可(フィットネス・ホットヨガ・岩盤浴など)
(正社員)
正社員
時給 2,000円
◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆子供手当5,000円/人
◆引っ越し支援制度※規定あり
◆交通費全額支給
◆車通勤可(駐車場なし)
◆制服貸与
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◆定年制一律60歳
◆再雇用制度あり
◆同社運営フィットネスクラブ利用可(フィットネス・ホットヨガ・岩盤浴など)
(正社員)
【日勤のみ】9:00〜18:00 時間外労働 月10時間以下
神奈川県横浜市青葉区
【神奈川県/横浜市青葉区】青葉台駅・徒歩8分♪<訪問看護>日勤常勤☆彡年収420万円以上◎残業無し◎オンコール月2回〜OK◎精神科の認定看護師在籍★人柄重視の採用です☆彡
▼仕事内容
≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫
【主な業務内容】
・血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察
・医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬
・清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導
・身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練など
◆訪問手段:車
◆訪問件数:4件/日
◆訪問エリア:青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。
◆利用者層:約70名(小児0名)※精神科の利用者は全体の2-3割程度です(精神科のみの受け持ち希望は不可)
◆医療保険:介護保険=5:5
◆看取り対応:年間約6名程度
◆疾患層:パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開、など
◆オンコール所持:あり(月10回程度)・実働:月平均1回程度
※現在3名の看護師でまわしています。
※所持回数のご相談は可能ですが、月に最低2回は所持必須となります。
◆看護師人数:常勤6名、非常勤3名、他にリハスタッフ2名
(神奈川県横浜市青葉区)
▼職種
看護師(正看護師)(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
【年収】420万円〜
【月給】330,000円〜
※入職1年目のモデル給与
※年俸制
※別途オンコール手当を支給(所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円/実働手当:4,500円)
<管理者モデル給与>
年収:600万円〜720万円
月給:500,000円〜600,000円
※別途オンコール手当を支給(所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円/実働手当:4,500円)
(正社員)
▼勤務時間
【日勤のみ】9:00〜18:00
時間外労働
月10時間以下
(神奈川県横浜市青葉区)
▼休日・休暇
◆年間休日122日
◆土日祝休み※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務のこともあります。(その場合は代休にて対応いたします。)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
※3連休取得実績あり
(正社員)
▼応募資格
◆正看護師
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆臨床経験が満2年以上の方
◆オンコールを月に5回程度所持していただける方
▼勤務地
神奈川県横浜市青葉区 (最寄り駅:青葉台)
▼企業名・施設名
訪問看護リハビリステーション青葉台
▼最寄り駅
青葉台
2025-11-04 09:30:12
訪問看護リハビリステーション青葉台
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