看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.6ヶ月 休日手当 住宅手当5,000円〜9,000円 夜勤手当18,000円 病棟手当20,000円 皆勤手当5,000円 資格手当10,000円〜15

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.2ヶ月 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度（勤続3年目から） 車通勤 車通勤不可 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、勤続表彰、社員旅行、忘年会、納涼会、スポーツクラブ利用の助成 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 車バイク通勤可能です。 (正社員)

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 寮 その他福利厚生 奨学金制度 制服貸与 食事補助(自己負担1食250~300円) 会員制リゾートホテル(東急ハーヴェスト

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1231〜13出勤の場合振休取得)食費補助(150円食)会員制リゾートホテル利用可制服、靴貸与長期勤続表彰制度ハ

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限11万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 車通勤の場合は規定によりガソリン代支給。駐車場代として別途月額4,000円自己負担あり。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 従業員持株会資格取得支援制度ユニフォーム貸与慶弔金宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度有り（勤続3年以上）、医療共済、財形貯蓄、奨学金、サークル活動、食事会、職員

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS241

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇特別休暇7日（連休取得可）制服、タブレット貸与ソウェルクラブ入会 ※育休産休実績あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 資格手当50,000円 残業手当 通勤手当上限30,000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 ソウェルク

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 ソウェルクラブ入会 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 昼食補助：1食324円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給賞与 昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月と12月に支給 インセンティブ手当：※訪問月100件以上でインセンティブ支給あり オンコール手当： 20,000円※

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 無料駐車場あり マイカー通勤可能 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度有り（勤続3年以上）、済生会グループ保険、医療共済制度、財形貯蓄、自己啓発援

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 社会保険完備健康診断（1回1年）インフルエンザ予防接種研修費一部負担ユニホーム貸与当社レイス治療院勤務のマッサ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇健康促進休暇6日年末年始休暇永年勤続表彰制度(10年、15年、20年、30年)済生会グループ保険医療共済制度制服貸与訪問時車輛

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇GW休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 車バイク通勤可能です。 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS201

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏季休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、15年、20年、30年） 土日祭日年末年始は休業日但しオンコ

正看護師

昇給賞与 昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月と12月に支給 インセンティブ手当：※訪問月100件以上でインセンティブ支給あり オンコール手当： 20,000円※

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.8ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS261

【福利厚生】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 定年制（70歳） 交通費手当てあり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 ご自身で駐車場を借りて頂きます。 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】慶弔休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与共済制度医療費補助制度 (正社員)