正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 (正社員)

正看護師

※交通費全支給 ※試用期間3か月（給与待遇は本採用時と同じ） 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限9万円）、ハマふれんど加入など

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS358

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS821

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 社用車電動自転車の貸出あり バイク通勤OK ※損

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ガソリン代別途支給（1キロ当たり10円） 勤務地駐車場利用可能（会社負担） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 交通費支給(規定有) 制服貸与 社会保険完備 昇給有(規定による) 賞与有、住宅手当有(条件有) (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 社用車通勤可能 介護ソフト（カイポケ）と提携したクーポン券の利用が可能です 看護協会実施の訪問看護

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 インセンティブ4,000円回※71件目より支給 オンコール手当2,000円回 緊急訪問手当6,000円件※インセンティブとは別に支給 電話当番手当2

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇永年勤続表彰制度保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）ハマふれんど加入等 ※産休後復帰率90% (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 資格手当50,000円 車通勤可（無料駐車場あり）※空き要確認 職員食堂あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 研修制度、キャリアアップ応援制度、資格取得支援制度（資格取得手当を支給／例：介護福祉士4万円） 車

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限13万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月）※評価時期により変動あり 研修制度あり 交通費規定支給 車通勤可※駐車場台数に限りがございますので、ご希望の方はご相談ください。（無料駐

正看護師

社会保険完備 食事補助制度あり 医療費補助制度あり 退職金制度あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 永年勤続表彰制度（10年、20年）、保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマフレンド加入、

正看護師

土日出勤手当：土曜日と日曜日に限る。常勤は1出勤あたり時給+200円となる。 夜勤手当：10,000円月 正看護師手当：60,000円月 通勤手当：30,000円月 保育料、学童

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入※宿泊施設の優遇や格安でのチケット購入、割引クーポンなど

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 研修制度、キャリアアップ応援制度、資格取得支援制度（資格取得手当を支給／例：介護福祉士4万円） 車

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS210

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇有休消化率100％制服貸与 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS504

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 車通勤可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

※交通費全支給 ※試用期間3か月（給与待遇は本採用時と同じ） 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限9万円）、ハマふれんど加入など

正看護師

資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイクマイカー通勤は事情により応相談（原則、公共交通

看護師（正看護師）

車通勤可（駐車場あり） 健康保険（医師国保）、雇用保険、労災保険 定年制一律60歳 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 夜勤可能な方のみ (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 各種保険完備 研修制度（新人研修管理者研修現任者研修等） 保養施設（大分県別府市） 子女奨学金制度

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり （5年20万円、10年50万円） 車通勤

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

正看護師

土日出勤手当：土曜日と日曜日に限る。常勤は1出勤あたり時給+200円となる。 夜勤手当：10,000円月 正看護師手当：60,000円月 通勤手当：30,000円月 保育料、学童

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 お祝い／見舞金制度（結婚出産お悔み病気けがなど） 保育手当（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 インセンティブ4,000円回※71件目より支給 オンコール手当2,000円回 緊急訪問手当6,000円件※インセンティブとは別に支給 電話当番手当2

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS187

【福利厚生】 社会保険完備、 食事補助制度、 共済会制度、 退職金制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 資格手当50,000円 車通勤可（無料駐車場あり）※空き要確認 職員食堂あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 資格手当50,000円 車通勤可（無料駐車場あり）※空き要確認 職員食堂あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)