正看護師

資格取得支援制度 各種研修制度有あり ユニットリーダー研修 認知症介護実践者研修 管理者研修他 海外研修 昇給：年1回（4月） 成果配分賞与 各種社会保険完備 交通費支給（最大

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 1日350円（給与より天引き）※衛生管理上持ち込み不可 託児所 ※同法人松みどり保育所は横浜市の公

正看護師

交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤要相談 加入保険（健康厚生雇用労災） 退職金制度あり（最低3年勤続） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 託児所 料金：1日1,000円 菊名記念病院大倉山記念病院の託児施設を利用します。 車通勤 基本的に不可 (正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

訪問診療での看護業務／正看護師・准看護師／NSS486

【福利厚生】 社会保険完備 短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで） 定年有り 退職金制度なし 永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） 学会セミナー参加補助 外

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

有給休暇労働時間により付与（法定通り） 社会保険：労働時間により加入(雇用保険週20時間以上、社会保険週30時間以上) 交通費支給：実費支給最大30,000円 車通勤可：敷地内ま

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS243

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 一人1台訪問車を支給しております。 ご自宅近所に駐車場を弊社でお借りし、直行直帰も可能です！（オンコールスタッフのみ可） (正

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏期休暇3日、冬期休暇、開院記念日休暇（3月17日） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】制服貸与(ワンピース1着パンツタイプ5着他)ナースシューズ自由（1足目支給）デパートホテル旅館等の割引レジャー施設の割引自動車学校割引教科書代等産前産後休暇育児休

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 その他福利厚生 定期健康診断、制服貸与（ワンピース1着パンツタイプ5着他）、ナースシューズ自由（1足目支給）

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

看護師：常勤（二交替制）,病棟,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇デパートホテル旅館等の割引制度、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与５枚（※入職時、シューズ支給） (正社員)

看護師（正看護師）

給与改定年1回 賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月分）※本人および会社の業績による 交通費規定支給（上限30,000円月） 車通勤可（駐車場あり） 制服支給（上：緑色のポロシャツ下

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ※ツクイ倶楽部の一例紹介

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS267

【福利厚生】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 定年60歳 再雇用制度あり 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 賞与査定期間5月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与あり（制服クリーニング有り）、財形貯蓄、医療費減免制度有（30,000円月） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇生理休暇1日月夏期休暇（5日）年末年始休暇（6日）仮眠施設ありサークル活動職員慰安企画多数あり（5,000円年補充） (正社員

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給あり 託児所 戸塚駅近く、施設から車で10分程度 定員12名 年齢:小

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、定期健康診断 託児所 ※学童保育制度、病時保育あり 1時間あた

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限16万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日病気休暇企業型確定拠出年金ユニフォーム貸与鍵付きロッカーあり (正社員)

正看護師

諸手当 住宅手当：15,000円 助産師手当：20,000円 夜勤手当：11,400円 通勤手当：〜100,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休暇、育児

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇3日職員食堂（管理栄養士監修）職員旅行（国内温泉劇団四季TDLUSJ等）各種イベント（ホテルでの忘年会運動

正看護師

みなし時間外手当：15,000円 ※約9時間分の普通残業に相当 住宅手当：〜20,000円 ※20,000円上限（世帯主に限る） 夜勤手当：10,000円 家族手当：13,000