正看護師

賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 オンコール手当：5,000円※待機3,000円※出動 管理手当：50,000円 職務手当：20,000円〜30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 介護手当：14,000円 夜勤手当：12,000円回 精勤手当：8,000円月 調整手当：74,600円〜77,600円 通勤手当：※全額支給 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18才ま

精神科専門病院での看護業務／看護師／NSS251

【福利厚生】 社会保険完備 職員食堂 保育室完備無料（生後６ヶ月より利用可能） 独身寮完 各種手当支給等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

住宅手当：70,000円※最大月70,000円。ただし、徒歩圏内もしくは自転車で通える範囲に住む場合に限ります (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：13,500円※世帯主8,500円※非世帯主 夜勤手当：15,000円回※正看護師14,000円回※准看護師 家族手当：11,000円

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主10,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円 資格手当：50,000円 通勤手当：※実費支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給あり 賞与年2回 (正社員)

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（12月1日〜5月末日）、冬)12月（6月1日〜11月末日） 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合 夜勤手

正看護師

住宅手当：5,000円 扶養手当：5,000円※子ども1人につき2,000円 精勤手当：5,000円 資格手当：25,000円※正看護師15,000円※准看護師 通勤手当：50,

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

精神科病院での看護業務／看護師／NSS276

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS143

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3.8ヶ月 職務手当：30,000円 資格手当：40,000円 地域手当：50,000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回5ヶ月 休日手当 住宅手当：13,500円 出産傷病手当 家族手当：11,000円※第1子6,000円※第2子 当直手当：13,000円 深夜勤手当：10,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 休日手当：2,500円回※日祝の日勤 住宅補助：〜40,000円※上限40,000円で病院規定有り 夜勤手当：13,500円回 精勤手当：1

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS151

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 職員食堂 院内保育所あり 利用可能年齢:1歳以上未就学児 利用料:15,500円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：25,000円 当直手当：12,000円回 病棟手当：10,000円 職務手当：25,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.9ヶ月 休日手当：1,500円※日祝対象。勤務時間帯に関わらない。 住宅手当：15,000円※一律 夜勤手当：15,000円 家族手当：3,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜21,000円月※賃貸世帯主の場合、上限21,000円 夜勤手当：17,000円回 職能手当：22,430円月 資格手当：30,00

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS132

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

一般病棟での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS370

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、定年65歳、再雇用制度など 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：13,000円※世帯主7,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円回 家族手当：4,000円人 調整手当 残業手当 通勤手当：※全

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)