正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 休日手当：2,000円 夜勤手当：13,000円〜14,000円回 皆勤手当：5,000円 職務手当：42,000円 職能手当：72,000円

正看護師

賞与：年1回2ヶ月 住宅手当：※本人が契約者の場合20,000円 免許手当：5,000円月※正看護師3,000円月※准看護師 夜勤手当：9,000円 精勤手当：12,580円※正

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：30,000円月 介護報酬給付金手当：10,000円月 介護支援専門員資格手当：5,000円月 休日手当：3,000円日※年末年始1230〜13 保

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（11月21日〜5月20日）、冬：12月（5月21日〜11月20） 交代勤務手当：27,000円※正看護師26,200円※准

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主のみ 夜勤手当：15,000円回 扶養手当：2,500円※1人目2,000円※2人目以降 職務手当：50,000

急性期病院での病棟看護業務／正看護師／NSS923

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 研修制度 ワンルームマンション寮完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇3日制服貸与(クリーニング有)医療費補助 ※産育休実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 保育手当 夜勤手当 通勤手当：〜30,000円月※上限月30,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS58

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS566

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2.9ヶ月 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬期休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 住宅手当：15,000円※世帯主3,000円※非世帯主 夜勤手当：13,800円11,400円回 扶養手当：10,000円※第一子10,00

外来での看護師業務／准看護師・正看護師／NSS580

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、寮完備、託児所完備等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日昼食補助夜勤時の夕、朝食公認心理師(ホスピタルカウンセラー)の無料相談制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日(休診日)年末年始休暇6日(1230〜14) 制服貸与(クリーニング：有※Tシャツも貸与なっているがそれはご自宅や

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、制服貸与：有（クリーニング有） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1432

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS334

【福利厚生】 独身寮完備、接骨院提携あり、社会保険完備等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇職員食堂300年回夜勤時の朝食、昼食無料 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日 (正社員)

泌尿器専門病院の病棟での看護業務／看護師／NSS77

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主のみ 夜勤手当：16,000円回 補給金：10,000円 通勤手当 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1737

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1426

【福利厚生】 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

病棟での看護業務全般／看護師／NSS653

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1427

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 修制度充実（eラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） 四半期ごとの客観指標によ