求人情報詳細
東京都港区の事務の求人
事務
総務担当
【保険制度】
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
【手当】
・交通費規定支給(上限あり)
・出張手当
・役職⼿当
・時間外⼿当(超過分)
【受動喫煙体制】
受動喫煙対策:屋内禁煙
【その他】
・定期健康診断
・資格取得支援(防災設備士)
・退職⾦制度(企業型確定拠出年⾦)
【教育体制も万全】
・⼊社時研修
・部署ごとのOJT
他、各種研修
(正社員)
正社員
月給 230,000円
【保険制度】
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
【手当】
・交通費規定支給(上限あり)
・出張手当
・役職⼿当
・時間外⼿当(超過分)
【受動喫煙体制】
受動喫煙対策:屋内禁煙
【その他】
・定期健康診断
・資格取得支援(防災設備士)
・退職⾦制度(企業型確定拠出年⾦)
【教育体制も万全】
・⼊社時研修
・部署ごとのOJT
他、各種研修
(正社員)
09:00~18:00 残業は⽉平均10時間程度です。 繁忙期以外の残業は少なめで、 仕事量を⾃⾝で調整し、 定時退社の⽇を作ることも可能です。
東京都港区
【総務】書類管理・請求書チェック等/経験年数不問/年休125日/長期休み有/残業平均10時間程度/本社
▼仕事内容
―『ジャパン・セキュリティシステム』はどんな会社?―
街中で⾒かけることの多い防犯カメラや
サイバー攻撃に対処するネットワークセキュリティ機器など
「時代が求めるセキュリティ機器」を企画開発してきたメーカーです。
2022年時点で、防犯カメラ専業メーカーとして業界1位!
大手メーカー含め業界6位のシェア!
《当社の魅力》
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・浜松町駅直結
・残業は月10時間程度
・資格取得支援制度(防犯設備⼠の資格取得にかかる費⽤を全額負担)
・休憩室(カフェテリア)あり
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■今回お任せするお仕事は
コーポレート本部に所属し、総務メンバーとして以下の業務を
担当していただきます。
・社内規程の管理・社員からの問い合わせ対応・備品の管理・発注
・郵便物の管理・会議室の予約・社用車の管理・事故対応 ・各種手続き
・不動産管理・通信機器の管理・請求書対応・イベント運営
・各種会議の事務局運営
【ポジションの魅力】
■幅広い業務経験が積める環境です
■将来的には管理部門の中核として関わることができます
■長期的なキャリア形成が可能です
■自分の意見を尊重してもらえる風通しの良い社風があります
経験の有無よりも、多様な業務に柔軟に対応できる姿勢や、
自分の意見をしっかり伝えられるコミュニケーション能力を重視しています。
皆様からのご応募お待ちしております!
(東京都港区)
▼職種
総務担当(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
月給 235,400円 〜 481,000円
(※想定年収 3,264,000円 〜 6,674,000円)
※上記はあくまでも最低保障額です。
経験・能⼒を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記額にはみなし残業代⽉20時間分が含まれています。
超過分は全額支給します。
※3ヶ⽉間の試⽤期間があります。
なお、その間の雇⽤形態・給与・待遇は変わりません。
※「転勤あり」と「転勤なし」の働き⽅を選べます。(基本給が異なります)
【手当】
交通費規定支給(上限あり)
営業手当
役職手当
職能手当
出張手当
時間外手当(超過分)
【昇給】
年1回(1月)
【賞与】
年2回(7⽉、12⽉)
※別途業績連動賞与あり
(年1回/1月 ※業績による )
【年収例】
5,450,000円 / 入社5年目・33歳・役職者
4,150,000円 / 入社3年目・28歳
(正社員)
▼勤務時間
09:00〜18:00
残業は⽉平均10時間程度です。
繁忙期以外の残業は少なめで、
仕事量を⾃⾝で調整し、
定時退社の⽇を作ることも可能です。
(東京都港区)
▼休日・休暇
完全週休2日制
年間休日125日
誰かが休んでも他のスタッフがフォローできる体制があり、
有給休暇も取得しやすい環境です。
・有休消化率80%以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(初年度10日)
・看護・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・産休・育休取得実績あり
(正社員)
▼応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集(年数は不問)
<応募資格>
◆事務経験(営業・総務・労務・一般事務)のある方
◆総務実務経験
◆社会人としての基本的なマナーがある方
▼勤務地
東京都港区
▼企業名・施設名
株式会社ジャパンセキュリティシステム
2025-07-05 19:02:27
株式会社ジャパンセキュリティシステム
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。