正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1150

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 副業OK 扶養控除内考慮 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】制服貸与：有 HPの場合：食堂の有 希望休の提出可能日数月：2日~3日 産休育休暇取得、実績あり、育休復帰率：100% (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1169

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給281390 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,検診

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇永年勤続表彰予防接種費用負担ストレスチェック実施慶弔見舞金 ※育休産休取得実績あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1156

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 社員紹介制度 健康診

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇引越赴任諸費用補助 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当：70,000円※70,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇新入社員休暇3日、有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、冬季6日、夏季3日、誕生日休暇 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS249

【福利厚生】 社会保険完備 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1163

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 同行訪問、研修制度あり Wワーク可 電動自転車貸与あり 緊急訪問時の手当あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフォ

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服貸与職員食堂300円食団体保険加入ハラスメント窓口配置 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSS380

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費支給 定年60歳 退職金支給あり 住宅費あり 借上げ社宅寮あり 試用期間の有無あり あり1ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】制服貸与：有 HPの場合：食堂の有 夜勤時の配食について：夕食あり朝食あり 希望休の提出可能日数月：2日~3日 産休育休暇取得、実績あり、育休復帰率：100% (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年6回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1147

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

正看護師

通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回1.5ヶ月 健康指導手当（看護師手当）：30,000円 処遇改善手当：28,500円 施設手当：20,000円 職位手当：3,000円※シニアスタッフ職

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円 扶養手当：※配偶者6,000円※18歳未満のお子様3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1164

【福利厚生】 社会保険完備 リモート?接OK ?転?通勤可 健康診断 社内全?禁煙 短時間正社員制度あり（働き?についてはご相談ください） 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSS381

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 定年60歳 退職金支給あり 住宅費あり 借上げ社宅寮あり 試用期間の有無あり あり1ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇6日冬季休暇3日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,500円 資格手当：50,000円※正看護師30,000円※准看護師 食事手当：5,000円 調整手当 残業手当 通勤手当：※全

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年6回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS4

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

住宅手当：※家賃の10％／最大15,000円 職務手当：28,800円〜31,500円※28,800円〜31,500円 通勤手当 (正社員)

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS999

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ