正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 オンコール手当：3,000円回 住宅手当：25,000円※世帯主の場合、賃貸10,000円※世帯主の場合、持ち家 家族手当：16,000円※

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS190

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修あり 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇：4月or10月付与 産

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13) ※育児休業取得実績あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1639

【福利厚生】 社会保険完備 端末貸与（携帯電話、chromebook） ユニフォーム貸与 学会研修参加サポートあり（学会費旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助(6km

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 こども手当：※試用期間2ヶ月後より支給：月5,000円〜10,000円人 介護手当：20,000円月 家族手当：10,000円※扶養有り6,00

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日誕生日休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS782

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制 再雇用あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS899

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：※上限30,000円月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1690

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 休日手当：1,500円 住宅手当：10,300円 夜勤手当：12,700円 扶養家族手当：14,500円※一人目8,500円※二人目以降（人数制

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 事業所手当：7,000円 資格手当：50,000円 残業手当 通勤手当：30,000円月※30,000円迄 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1626

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 休日手当：2,000円日 年末年始手当：5,000円日 当直手当：15,000円回 特別手当：40,000円20,000円※准看護師 資格手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：10,000円※賃貸契約者もしくは売買契約者本人であること 夜勤手当：18,000円 赴任手当 通勤手当：〜50,000円※当院規定による、

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円回 資格手当：50,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 扶養手当：20,000円 通勤手当：50,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS272

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：あり（5000円月）、賞与：あり（2回、1.5ヶ月分） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS546

【福利厚生】 社会保険完備、単身寮完備、再雇用制度、退職金制度、医療補助制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

ケアミックス病院での病棟看護業務／看護師／NSS886

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年 再雇用制度 資格取得支援制度 寮あり（単身者用） 制服貸与 敷地内全面禁煙 原付バイク通勤OK 医療補助制度あり グループ内の医療機

地域密着の一般病院での病棟看護業務／正看護師／NSS875

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1642

【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 誕生日祝い制度 ボランティア休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 通勤手当：30,000円月※上限3万円（バス通勤可） (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS776

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日誕生日休暇 (正社員)