正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：31,500円 夜勤手当：11,300円 精勤手当：5,000円 調整手当：33,500円〜43,500円 通勤手当：20,000円月

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 キャリア手当：10,000円〜25,000円 皆勤手当：8,000円 確定拠出：1,100円 資格手当：30,000円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：5,000円 夜勤手当：15,000円 扶養手当：10,000円※扶養手当（配偶者：10,000円）5,000円※扶養手当（子供：5,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】健康保険厚生年金雇用保険労災保険制服貸与納涼会忘年会 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1697

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇食事補助300円食夏期休暇（3日）年末年始休暇（4.5日） (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS615

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円月 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1736

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS114

【福利厚生】 社会保険完備 外部研修受講支援制度 訪問ユニフォームあり※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設サービスをお得に利用できる会員限定の優待

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者に限る 夜勤手当：15,000円回 精勤手当：10,000円 資格手当：30,000円※正看護師20,000

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1463

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1459

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂１食346円（夜勤時は全額病院負担）、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会 (正社員

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1457

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 入居可能住宅（単身用あり） 定年制 再雇用 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS354

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産休育休取得実績多数産育休復帰後の時短勤務の相談可能夏季休暇3日(7〜９月)年末年始休暇4日(1231〜13) (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS177

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：15,000円 夜勤手当：6,500円※16時間夜勤 深夜勤手当：3,500円回 準夜勤手当：3,000円回 特殊勤務手当 職務手当：24,

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇 ※10連休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1470

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS619

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり勤続3年以上 マイカー通勤可駐車場なし 受動喫煙対策あり（屋内敷地内禁煙） 職場見学可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員