正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：19,000円※世帯主かつ配偶者と同居の場合12,000円※世帯主かつ単身の場合 夜勤手当：10,300円※準夜勤手当4,600円

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1455

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW制服貸与資格取得支 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1468

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 □

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂１食346円（夜勤時は全額病院負担）、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者に限る 夜勤手当：15,000円回 精勤手当：10,000円 資格手当：30,000円※正看護師20,000

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円月※該当者のみ 夜勤手当：13,000円回※正看護師11,000円回※准看護師 精勤手当：12,000円月※正看護師9,000円月※准

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 キャリア手当：10,000円〜25,000円 皆勤手当：8,000円 確定拠出：1,100円 資格手当：30,000円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇奨学金制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 家族手当 資格手当：20,000円※正看護師15,000円※准看護師 調整手当：30,000円 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 夜勤手当：11,000円 家族手当：※扶養家族、23歳まで支給対象 皆勤手当：3,000円※欠勤、遅刻、早退があると減額 残業手当 通勤手当

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS522

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング制服貸与

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：31,500円 夜勤手当：11,300円 精勤手当：5,000円 調整手当：33,500円〜43,500円 通勤手当：20,000円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS352

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,オペ室,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動資格取得支援制度職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1470

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員