正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：3,000円 住宅手当：20,000円 残業手当 通勤手当：40,000円※上限 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS98

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂１食346円（夜勤時は全額病院負担）、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会 (正社員

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：19,000円※世帯主かつ配偶者と同居の場合12,000円※世帯主かつ単身の場合 夜勤手当：10,300円※準夜勤手当4,600円

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：15,000円 夜勤手当：6,500円※16時間夜勤 深夜勤手当：3,500円回 準夜勤手当：3,000円回 特殊勤務手当 職務手当：24,

訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師／NSS1467

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 制服貸与 車通勤応相談 保養施設の利用等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇4〜5日年末年始休暇6日(1228〜13)院内で定める休診日 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日社員食堂(300円〜食)制服貸与(クリーニング有)外部研修の参加費や交通費支給自院での医療費減免制度リロクラブ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：20,000円回※正看護師18,000円回※准看護師 精勤手当：※約5,000円 資格手当：20,000円※

正看護師

住宅手当：20,000円 夜勤手当：15,000円 赴任手当：280,000円 通勤手当 (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(5日） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費減免制度職員旅行(年1回)忘年会ナース服自由(白衣手当有) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

急性期総合病院の病棟での看護業務／看護師／NSS172

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間約2ヶ月で計算、昨年度実績で600,000円支給あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,オペ室,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動資格取得支援制度職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】健康保険厚生年金雇用保険労災保険制服貸与納涼会忘年会 (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 通勤手当：※上限30,000円 その他手当：※退職金(3年以上勤続) (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：あり（3000円月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1655

【福利厚生】 社会保険厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険完備、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、学会出張費支給制度あり、退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇奨学金制度 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：2,000円※出勤毎に5,000円別途支給 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS615

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸