看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

賞与：年2回3.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS137

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

看護師：常勤（二交替制）,ICU

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 研修保養施設、ＪＴＢベネフィット(えらべる倶楽部)、院内英会話教室、財形貯蓄、日本フィルハーモニー交響楽団 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS563

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（二交替制）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日レジャー施設割引制度各種チケット優遇サービス院内レストラン食券補助 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1358

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 電動自転車貸与 研修制度 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給315000 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1380

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

総合病院の病棟・オペ室・透析室・救急外来での看護業務／看護師／NSS73

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1755

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1677

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 病棟手当：10,000円月 資格手当：50,000円※資格手当 部署手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS531

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：〜1,500円日※実費(1日上限1,500円) (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】【オンコール】所持手当電話相談手当緊急訪問手当エンゼルケア手当、土日勤務手当、子育て手当3万円半年毎、転居支援制度（会社規定あり）：3万〜30万円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇医療補助制度(本人配偶者子)ハラスメント相談窓口従業員向けメンタルヘルス窓口Amazonビジネス割引制服貸

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：9,000円※世帯主扶養あり8,500円※世帯主扶養なし 夜勤手当：13,500円※正看護師 扶養手当：17,500円 病棟手当：29

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

医療療養型の病院での看護業務／看護師／NSS220

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険財形 独身寮完備、東京都医業健康保険組合加入、給食費補助有り、伊豆保養所等 退職金制度 制服貸与 認定看護師資格取得支援制

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 通勤手当：※上限25,000円月 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇レクリエーション(年2日間まで勤務扱い)保養所医療補助制度確定拠出年金制度共済会制度LTD(団体長期障害所得補償)制度 ※育児

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)保険診療費会社負担(本人一等親)自費診療割引

訪問看護ステーションでのアセスメント専任看護業務／正看護師／NSS1346

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与：年2回0.9ヶ月 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)