正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 夜勤手当：18,000円回 扶養手当：※第一子が18歳になるまでに100万円を分割して、毎年誕生月に受け取れます。※第二子以降は50万円 (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 賞与査定期間7月（12月1日〜5月末日）、12月（6月1日〜11月末日） (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 住宅手当：15,000円※独身で病院から10キロ圏内にお住まいの方と病院規定に基づき支給可否決まる 夜勤手当：15,000円 職務手当：20

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

急性期病院での看護業務／看護師／NSS232

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、資格支援制度、医療費補助、各種法人契約施設割引等 職員送迎バス、納涼会、忘年会、職員旅行、各種同好会（補助金

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS266

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

医療療養型の病院での看護業務／看護師／NSS220

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険財形 独身寮完備、東京都医業健康保険組合加入、給食費補助有り、伊豆保養所等 退職金制度 制服貸与 認定看護師資格取得支援制

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS137

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回2ヶ月 処遇改善手当：30,000円 地域調整手当：15,000円 みなし残業手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

肝臓病専門病院での看護業務／看護師／NSS282

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 独身寮完備、退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 病棟手当：10,000円月 資格手当：50,000円※資格手当 部署手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間入職後半年経過時点で対象 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：〜1,500円日※実費(1日上限1,500円) (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

正看護師

充実した福利厚生の制度 【社員のワークライフバランスを支援】 有給休暇制度 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 有給休暇積立制度 有給休暇を最大60日

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 通勤手当：〜45,000円※全額支給、上限45,000円 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：7,000円〜27,000円※23区内外、世帯主非世帯主によって異なります 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小