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正看護師
賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月
訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/KGS79
【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無 なし (正社員)
介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/
【福利厚生】 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金制度※勤続年数5年以上 定年制※一律65歳 再雇用制度※上限70歳まで 実務指導あり※未経験者 社内食利用可※1食20
訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/KGS82
【福利厚生】 社会保険完備 互助会を通じた福利厚生活動(結婚出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行クラブ活動など) 健康保険組合の保養所等利用可 介護職員初任者研修実務者研修費用全
特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/KG
【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済加入 賞与年2回(6月、12月)各2ヶ月分 期末手当※前年度実績0.5か月 試用期間の有無 あり 6ヶ月 同条件 (正社員)
グループホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/KGS2
【福利厚生】 互助会を通じた福利厚生活動(結婚出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行クラブ活動など) 健康保険組合の保養所等利用可 介護職員初任者研修実務者研修費用全額負担、介護福
介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/KGS
【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度(勤続4年以上) 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件 (正社員)
【総務・広報】SNS運用~デザイン~マーケティング
(定額手当1)業務手当10,000円10,000円 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額40000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)
訪問介護 サービス提供責任者/ニチイ 蒲田
(定額手当1)資格手当10,000円30,000円 (定額手当2)居住支援特別手当20,000円20,000円 (その他の手当等付記事項)勤続年数加算手当:0円20,000円時間
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