正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1684

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1668

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日リフレッシュ休暇3日制服貸与社員食堂共済会ベネフィットステーションクラブ活動 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当 家族手当：15,000円5,000円人※扶養のお子様 育児介護手当 通勤手当：※上限30,000円まで (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：※経験により変動 住宅手当：5,000円※一律支給 夜勤手当：15,000円 看護師手当：10,000円 部署手当：10,000円 通

急性期病院での病棟看護業務／看護師／NSS916

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 職員食堂 入居可能住宅あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：22,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS526

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

社会保険完備 退職金共済 賞与あり（年2回支給） ※人事評価により金額は決定 ※平均水準：基本給の2.5カ月年相当（過去実績による） 定年制あり（65歳） 【教育制度】 入職時オ

訪問診療同行・訪問看護での看護業務／正看護師／NSS814

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与(クリーニング有) (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、企業グループ休暇、創立記念日休暇、カフェテリアプラン（自分に必要な福利厚生を選べる制度）、職員食堂、全国

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1672

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1249

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.9ヶ月 休日手当：1,000円 住宅手当：10,000円※単身者のみ 夜勤手当：13,000円回 特別手当：20,000円10,000円※10,00

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1223

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 東京都私的病院厚生年金基金、復職支援手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 役職手当：25,000円 看護師経験手当：50,000円※10年25,000円※5年15,000円※3年 訪問手当：50,000円〜70,000

看護師：常勤（日勤のみ）,

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日夏期特別休暇5日制服、シューズ貸与職員共済職員旅行サークル活動引越費用一部負担認定看護師サポート制度夜勤時の食

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】有休休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 産休休暇復帰実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、看護休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS209

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：5,000円※賃貸 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※子：3人目まで 資格手当：40,000円 通勤手当：〜

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：1,000円日 住宅手当：45,000円月※病院の900ｍ以内に住む場合 夜勤手当：15,500円 資格手当：33,000円※正看護師

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：1,500円回 住宅手当：23,000円※23,000円まで 時間外手当 資格手当：※50,000円（給与に含む） 通勤手当：※35,000円まで

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育補助 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1671

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS1005

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1210

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援 退職金制度 研修制度 託児所 制服貸与 社員旅行、前年沖縄（全額会社負担） 関東1都3県以外から上京する方を対象として引っ越し支援金を最

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS18

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務全般／正看護師／NSS1585

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無