正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS444

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可（駐車場あり） 保育手当（規定による） 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制65歳 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社

医療施設型ホスピスでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS5

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給（上限30,000円月） ※車通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 保育手当（規定による）

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633

【福利厚生】 各種社会保険 通勤手当実費支給(上限あり:定期代月額50,000円まで) 就業規則有 定年60歳、再雇用65歳まで ※使用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ※マイカー

訪問診療クリニックでの看護業務／看護師／NSS730

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、その他制度 補足：※選択制確定拠出年金に関して 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS104

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務／正看護師・准看護師／

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可（駐車場有） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用