求人情報詳細

東京都品川区の人事・企画の求人

人事・企画正社員品川区

募集業種

人事・企画

募集内容

人材開発・人材育成・研修

アピール

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 240,000円

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
(正社員)

時間

09:30~18:30

勤務地

東京都品川区

備考


社内研修コンテンツ企画/作成〜運営担当

▼仕事内容
社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務(研修コンテンツ企画/作成営/登壇)担当を募集します。

▼想定される業務内容
・研修運営(受講生への講義・指導・評価)
・講義内での座学・プログラミング・模擬開発
・教材開発、教材選定
・研修コンテンツの企画、設計、開発

▼想定される研修領域
・ITプログラミング研修:Java
・AI研修:Python・統計・機械学習・深層学習(画像処理)
・データ研修:SQL・BigQuery
・クラウド研修:AWS
・IT系資格取得対策講座

▼組織の雰囲気
教育開発部全体で9名の社員が在籍し、
そのうち人材組織開発unitには現在7名が在籍しています。

メンバーは、新卒入社で3年目途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、
年齢は 20代0代、男女比率は 女性4名/男性3名、といった構成です。

unit内では、2つのチームがビジネススキルとITスキルの研修領域をそれぞれ分担しており、
今回は、ITスキルを担当する技術系研修のチームメンバーを募集します。

研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くはunit全体で協働しています。
教育開発部全体でも9名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。

日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、
自らの成長も強く志すような方に向いている職場です。

<この仕事で得られるもの>
・社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい
・人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる
・論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
(東京都品川区)

▼職種
人材開発・人材育成・研修(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
賃金形態:月給

年収:400万円〜800万円(月収:25万3千円〜)
うち固定残業代 1万9千766円/10h〜

※年収帯により裁量労働制/固定30h〜となります
※超過分は別途支給(フレックス制のみ)
※スキルに応じ、決定します
(正社員)

▼勤務時間
09:30~18:30
(東京都品川区)

▼休日・休暇
土日祝休み
(正社員)

▼応募資格
▼必須スキル
ITエンジニアとしての実務経験

▼加えて以下のうちいずれか必須
・研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験)
・研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験)

▼歓迎スキル
・事業会社で育成計画を立案した経験
・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験

▼求める人物像
・積極的に他者との交流を拡大できる方
・学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方
・体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方

▼勤務地
東京都品川区

▼企業名・施設名
AMBL株式会社

情報更新日

2025-06-23 15:27:30

会社情報

会社名

AMBL株式会社

情報掲載元

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交通費支給,健康診断,社会保険完備 (正社員)

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(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給240,000円
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人材マネジメントシステム運用管理開発業務(正※未経験可

(定額手当1)住宅手当15,000円33,000円 (その他の手当等付記事項)家族手当(配偶者扶養の子供18歳未満)扶養家族あたり15,000円在宅手当1,000円役職手当5,0

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個人事業主向け営業支援システム

(定額手当1)住宅手当15,000円33,000円 (その他の手当等付記事項)家族手当(配偶者扶養の子供18歳未満)扶養家族あたり15,000円在宅手当1,000円役職手当5,0

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正社員 月給220,000円

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