正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS271

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社会保険制度完備（雇用労災健康厚生年金） 昇給制度（人事評価に基づき決定） 退職金制度（正社員として勤務3年以上） 役職手当あり（主任、管理者） 交通費支給（30,000円月まで

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 住宅手当：※27,000円（上限） 通勤手当：※上限55,000円 (正社員)

正看護師

昇給有 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜12,000円※上限12,000円 夜勤手当：13,000円 当直手当：4,000円 精勤手当：6,000円 資格手当：15,000

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS159

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 夜勤手当：15,000円月 皆勤手当：10,000円月 精勤手当 資格手当：30,000円月※正看護師20,000円月※准看護師 調整手当：

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.1ヶ月 加給手当：15,000円 資格手当：50,000円 調整手当：20,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

回リハ専門病院での看護業務／看護師／NSS155

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 オンコール手当 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 育児介護手当 通勤手当：800円※上限30,000円まで (正

総合病院の病棟での看護業務／看護師／NSS146

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） プリセプター制度あり（中途入職者にもあり） 認定取得制度あり（取得期間中は研修扱い） 衛星放送を使った研修、実務研修、中途