正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇特別休暇リフレッシュ休暇制服貸与elearning研修バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：11,000円回 皆勤手当：5,000円 資格手当：75,000円〜85,000円 調整手当：10,000円

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1414

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 資格取得支援 直行直帰可 職場見学可 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 復職支援 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始6日保養所(プサン)医療費病院（院内処方）東京ディズニーランド、USJ、劇団四季のペアチケットやディナーク

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS90

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：10,000円※本人が世帯主の場合 夜勤手当：13,000円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合※単身者に対して借上げ賃貸を病院が用意、家賃の半額援助制度あり(最大8万円まで) 危険手当：7,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 SRN手当：40,000円 住宅手当：20,000円 夜勤手当：8,000円 看護師手当：15,000円〜35,000円 食事手当：2,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 賞与査定期間夏：6月（前年10月1日〜3月31日）、冬：12月（4月1日〜9月30日） (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,000円回 家族手当：

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 住宅手当：30,000円※世帯主22,000円※非世帯主 夜勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当 待機手当 業務手当 資格手当：30,000円月※正看護師20,000円月※准看護師 車両通勤交通費：※31,600円／月上限 調整手当 通勤

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS126

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

社会保険完備、企業型確定拠出年金、交通費支給、制服スマートフォン貸与 常勤の方は初月から有給取得制度あり（1日でも1時間単位でも取得できます） 週4日で常勤勤務や1日3時間〜の時

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇治療費減免制度、各種研修費補助、出産祝金、社員旅行あり、海外研修あり、確定拠出年金（選択制）、昼食代補助（1食350円負

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS753

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師／NSS1412

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済 慶弔見舞金等 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 副業OK 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS827

【福利厚生】 社会保険完備 副業WワークOK 住宅手当の支給実績あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1722

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 待機手当：2,500円 職務手当：22,000円※定期的に支払い 資格手当：1,000円※定期的に支払い 通勤手当：※上限50,000円まで (

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

総合病院での病棟看護業務／正看護師／NSS779

【福利厚生】 社会保険完備 24時間託児施設あり（0〜6歳まで） 借上げ社宅あり 退職金制度あり 研修費補助あり 資格取得支援制度あり（認定看護師など） 試用期間の有無あり あ

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS102

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 保育室完備（24時間保育所、対象年齢0歳〜就学前） 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労働保険） 単身寮あり 住宅手当あり 昼食代

正看護師

賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：〜15,000円※交通費支給をしない方を対象に上限15,000円 業務手当 職務手当 通勤手当：〜20,000円※上限20,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS550

【福利厚生】 社会保険完備 端末貸与(iPad、PC) ユニフォーム 雨具貸与 通勤手当支給(上限20,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会研修費を支給) プール、サウナ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1732

【福利厚生】 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6日保養所医療費補助(院内処方)選べる福利厚生プログラム(テーマパークチケット、ネットショッピングチケ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与給与補償制度奨学金制度（月額最大3万円、最大日数60日間、最大180万円支給） (正社員

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日 (正社員)