看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇特別休暇リフレッシュ休暇制服貸与elearning研修バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.2ヶ月 休日手当 住宅手当：25,000円月※世帯主のみ 夜勤手当：14,500円回 扶養手当：5,000円※一子につき5,000円 特別手当：10

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3ヶ月 賞与査定期間夏8月（算定期間6月〜11月）／冬12月（算定期間12月〜5月） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：7,000円 夜勤手当：21,000円※正看護師18,000円※准看護師 扶養手当：8,000円 現物手当：2,500円 皆勤手当：8

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績あり

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,000円回 家族手当：

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1420

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

急性期対応機能・後方支援機能を持つ病院での看護業務／看護師／NSS219

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用制度（65歳まで） 独身寮（1ルームマンション空きあり） 退職金は勤続3年以上 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 待機手当：2,500円 職務手当：22,000円※定期的に支払い 資格手当：1,000円※定期的に支払い 通勤手当：※上限50,000円まで (

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS550

【福利厚生】 社会保険完備 端末貸与(iPad、PC) ユニフォーム 雨具貸与 通勤手当支給(上限20,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会研修費を支給) プール、サウナ

正看護師

社会保険完備、企業型確定拠出年金、交通費支給、制服スマートフォン貸与 常勤の方は初月から有給取得制度あり（1日でも1時間単位でも取得できます） 週4日で常勤勤務や1日3時間〜の時

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

急性期病院の外来・内視鏡室での看護業務／看護師／NSS828

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 退職金制度あり 再雇用制度あり 医療費免除制度有 年度に1回、福利厚生プログラム有 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS614

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円／月） 入職特別手当あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 健康診断 制服貸与 電動自転車バイク通勤OK 試用期間の有無

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇院外研修費および交通費補助奨学金制度（進学希望者に支給。在学中の方にも奨学金貸与。月額7万円。借りられた期間分を卒後に同院へ勤

ケアミックス病院での手術室・外来看護業務／正看護師／NSS1776

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 入職祝い金／10万円（入職半年後付与） 福祉用具の社販割引あり 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） 看

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS827

【福利厚生】 社会保険完備 副業WワークOK 住宅手当の支給実績あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6日保養所医療費補助(院内処方)選べる福利厚生プログラム(テーマパークチケット、ネットショッピングチケ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇5日制服貸与(クリーニング有) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,500円 住宅手当：23,000円※全額支給 家族手当：14,000円 資格手当：50,000円※正看護師30,000円※准

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS80

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS1044

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当 待機手当 業務手当 資格手当：30,000円月※正看護師20,000円月※准看護師 車両通勤交通費：※31,600円／月上限 調整手当 通勤

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇講習会参加費負担 (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室,内視鏡,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：14,957円※37年目14,031円※7年目13,904円※3年目 祝祭日勤務手当 残業手当 通勤手当 (

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS61

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日冬季休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 住宅手当：30,000円※世帯主22,000円※非世帯主 夜勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)