求人情報詳細
兵庫県尼崎市の技術の求人
技術
サーバ運用・保守
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■慶弔金
■社員食堂(尼崎)
■リフレッシュ休暇
(正社員)
正社員
月給 400,000円
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■慶弔金
■社員食堂(尼崎)
■リフレッシュ休暇
(正社員)
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜40時間程度
兵庫県尼崎市
社内SE★創業100年超の老舗メーカー★賞与昨年度実績4.03ヶ月分
▼仕事内容
創業から100年以上の歴史を持ち、東証1部上場企業である住友重機械工業株式会社の連結子会社である当社。
創業当時、紡績機に使用される高精度部品「スピンドル」の開発・製造を国内でいち早く手掛けたことが当社の事業のはじまりです。
地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」の分野を通して皆さまの暮らしを支えています。
情報システム業務の強化に向け、インフラ系の中核者として、企画・開発・運用をお任せします!
■担当業務:
・サーバー管理やネットワーク運用などインフラ関連の運用・保守
・情報セキュリティに関する対応
・各種プロジェクトの進捗などの管理業務
・国内外の関係会社のセキュリティ対応
※開発の実務(設計・プログラミングなど)は、ベンダーやソフトハウスが行ないます。
※運用の実務(監視・ヘルプデスクなど)は、常駐の社外SEが行ないます。
【配属部署について】
本社の企画経理部情報システムグループに配属となります。8名のメンバーで構成されています。
■業務補足:
出張は多くはないですが、月1〜2日の休日出勤(振替休日付与)を想定しております。
■当社の特徴:
1918年に紡績機械の主要部品であるスピンドルの開発・製造から歩みを始めました。
紡績工場の環境改善や自動化・省力化を通して、早くからエアフィルタや集塵機などの環境製品や、各種自動化装置などの開発に取り組み、その流れは現在の製品作りに活かされております。
当社の技術は地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと製造プロセスの最適化を手伝う「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して暮らしを支えております。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
(兵庫県尼崎市)
▼職種
サーバ運用・保守(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
<予定年収>
450万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円〜380,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
(正社員)
▼勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜40時間程度
(兵庫県尼崎市)
▼休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 等
■有給休暇:入社時期に応じて4〜12日の間で付与
(正社員)
▼応募資格
サーバーネットワーク運用等の経験
※システムの予算と管理
※システムの企画や導入
※ベンダーとの調整
このようなご経験があれば、ぜひご推薦ください!
▼勤務地
兵庫県尼崎市
▼企業名・施設名
日本スピンドル製造株式会社
2025-06-23 08:45:29
日本スピンドル製造株式会社
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。