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静岡県伊東市のサービスの求人

サービス正社員伊東市

募集業種

サービス

募集内容

支配人候補/伊東市(月のむれ)/オープニングスタッフ

アピール

(定額手当1)能力手当30,000円~30,000円
(定額手当2)役職割増手当20,000円~20,000円
(その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:5千円~2万円資格手当:0円~1万円
(通勤手当)実費支給(上限あり)
(通勤手当上限)月額20000円
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 280,000円

(定額手当1)能力手当30,000円~30,000円
(定額手当2)役職割増手当20,000円~20,000円
(その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:5千円~2万円資格手当:0円~1万円
(通勤手当)実費支給(上限あり)
(通勤手当上限)月額20000円
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

時間

又は 7時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)シフト制 実働8時間 就業時間により休憩時間が変わります(中抜け休憩1~6時間) (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間

勤務地

静岡県伊東市

備考


静岡県伊東市の支配人候補/伊東市(月のむれ)/オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社マックスジャパン

▼仕事内容

・お客様のお出迎えやお見送り
・予約管理、事前準備
・フロント業務、金銭管理
・現場オペレーション改善
・人員育成、指導
・お客様やスタッフの送迎など※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修
・勤務をして頂きます。
【変更範囲:当社業務全般】2026年春オープンの新しい宿です。
温泉旅館を、運営
・管理していく副支配人のお仕事です。
基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体に行き届くよう、1日の指揮をとっていただきます。

(静岡県伊東市)

▼職種
支配人候補/伊東市(月のむれ)/オープニングスタッフ(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給280000〜280000円
(基本給(月額平均)又は時間額月平均労働日数(21.6日))230000〜230000円
(昇給)あり
(賞与)賞与金額10,000 円 〜 110,000 円(前年度実績)
(給与支払い日)固定(月末)
(正社員)

▼勤務時間
又は7時 00分〜22時 00分の間の8時間程度
(就業時間特記事項)シフト制実働8時間就業時間により休憩時間が変わります(中抜け休憩1〜6時間)
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均10時間
(静岡県伊東市)

▼休日・休暇
(休日)その他
(その他休日)シフト制
(年間休日数)105日
(正社員)

▼勤務地
静岡県伊東市 (最寄り駅:伊豆急行線川奈駅)

▼企業名・施設名
株式会社マックスジャパン

▼最寄り駅
伊豆急行線川奈駅

情報更新日

2025-06-22 15:17:09

会社情報

会社名

株式会社 マックスジャパン

情報掲載元

この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。

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静岡県伊東市のサービスの求人

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接客スタッフ/源泉と離れのお宿月(伊東市)

(定額手当1)職務割増手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:0円2万円資格手当:0円1万円 (通勤

正社員 月給260,000円
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フロントキャッシャー

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額18000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給200,000円
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【年間休日120日】グランピング業務運営スタッフ

(定額手当1)職務手当30,000円70,000円 (その他の手当等付記事項)あくまで勤務開始時の給与額(昇給前の金額)です上記の間で、年齢や経験を考慮して決定時間外手当休日出勤

正社員 月給190,000円
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旅館支配人/伊東市瓶山

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額18000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給300,000円
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ナイトフロント/伊東市

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給230,000円
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リゾートホテルのサービススタッフ(レストラン・フロント)

(その他の手当等付記事項)車両維持手当(車通勤者に対し通勤手当と別支給)時間外労働手当(固定残業15時間を超過した場合)赴任手当深夜労働休日労働手当住宅補助手当資格登録手当(資格

正社員 月給210,000円
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接客スタッフ/月のむれ(伊東市)/オープニングスタッフ

(その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:0円2万円資格手当:0円1万円 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額2000

正社員 月給230,000円
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ホテルスタッフ

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円
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旅館スタッフ/経験者(月のむれ)/オープニングスタッフ

(定額手当1)能力手当20,000円20,000円 (その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:0円2万円資格手当:0円1万円 (通勤手当

正社員 月給250,000円
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ホテルサービススタッフ(レストラン・フロント)

(その他の手当等付記事項)車両維持手当(車通勤者に対し通勤手当と別支給)時間外労働手当(固定残業15時間を超過した場合)赴任手当深夜労働休日労働手当住宅(寮費)補助手当資格登録手

正社員 月給210,000円
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リゾートホテルのサービススタッフ(フロント・レストラン)

(その他の手当等付記事項)車両維持手当(車通勤者に対し通勤手当と別支給)時間外労働手当(固定残業15時間を超過した場合)赴任手当深夜労働休日労働手当住宅補助手当資格登録手当(資格

正社員 月給210,000円
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ホテルサービススタッフ(フロント・レストラン等)

(その他の手当等付記事項)車両維持手当(車通勤者に対し通勤手当と別支給)時間外労働手当(固定残業15時間を超過した場合)赴任手当深夜労働休日労働手当住宅(寮費)補助手当資格登録手

正社員 月給210,000円
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温泉ホテルのサービススタッフ/静岡県伊東市/森の泉

(定額手当1)深夜手当4,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)月平均労働時間173.7H (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額16000円 (受動喫

正社員 月給210,000円
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サービス提供責任者

退職金制度有り※勤続3年以上 賞与年2回※前年実績2か月 交通費支給(上限月15万円) 資格研修費用支給制度有り 再雇用制度有り※定年60歳70歳まで1年単位の有期雇用 社会保険

正社員 月給240,000円
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接客スタッフ/源泉と離れのお宿月(伊東市)

(その他の手当等付記事項)家族手当:配偶者:1万円子:8千円/人最大5万円住宅手当:0円2万円資格手当:0円1万円 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額2000

正社員 月給230,000円
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支配人候補/静岡県伊東市/伊豆高原温泉森の泉

(定額手当1)深夜手当5,000円5,000円 (定額手当2)休日手当29,000円37,000円 (その他の手当等付記事項)*深夜手当については深夜勤務の有無に関わらず15時間

正社員 月給280,000円
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ホテルフロントスタッフ☆急募☆

(その他の手当等付記事項)時間外手当 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円
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【年間休日120日】グランピング業務運営スタッフ

(定額手当1)職務手当30,000円70,000円 (その他の手当等付記事項)上記の間で、年齢や経験を考慮して決定時間外手当休日出勤手当深夜手当(22:00翌5:00までの間)

正社員 月給190,000円
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支配人候補/伊東市(月のむれ)/オープニングスタッフ

(定額手当1)能力手当20,000円20,000円 (定額手当2)役職割増手当20,000円20,000円 (定額手当3)職務手当20,000円20,000円 (その他の手当等付

正社員 月給290,000円
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支配人候補/源泉と離れのお宿月(伊東市)

(定額手当1)能力手当20,000円20,000円 (定額手当2)役職割増手当20,000円20,000円 (定額手当3)職務割増手当20,000円20,000円 (その他の手当

正社員 月給290,000円
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支配人候補/源泉と離れのお宿月(伊東市)

(定額手当1)能力手当30,000円30,000円 (定額手当2)役職割増手当20,000円20,000円 (定額手当3)職務割増手当30,000円30,000円 (その他の手当

正社員 月給310,000円
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ホテルスタッフ

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給300,000円
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フロアサービス

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額10000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給200,000円
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接客係

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額18000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給200,000円

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