求人情報詳細
神奈川県川崎市麻生区の医療・福祉・介護の求人
医療・福祉・介護
グループホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/KGS311
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30〜1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
・車・バイク通勤OK
試用期間の有無
なし
(正社員)
正社員
月給 220,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30〜1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
・車・バイク通勤OK
試用期間の有無
なし
(正社員)
①07:00〜16:00 ②10:00〜19:00 ③16:00〜翌10:00 シフト制、休憩時間は法定通り 変形労働時間制
神奈川県川崎市麻生区
グループホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/KGS311
▼仕事内容
グループホームでの介護業務全般
認知症の方に特化した、小規模のお家のような施設です!
入社後のOJTは定期的に行われるので、その時のレベルに合った指導をいただくことが可能です!
(神奈川県川崎市麻生区)
▼職種
グループホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/KGS311(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
【給与】
月給:222,000円〜272,000円
【諸手当】
・地域手当…30,000円
・資格手当…0円〜15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円
【昇給・賞与】
賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
(正社員)
▼勤務時間
①07:00〜16:00
②10:00〜19:00
③16:00〜翌10:00
シフト制、休憩時間は法定通り
変形労働時間制
(神奈川県川崎市麻生区)
▼休日・休暇
・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
(正社員)
▼応募資格
【必須条件】
・経験不問
【歓迎条件】
・未経験者相談可能
・身だしなみがキチンとしており、清潔感がある方
・最低限のコミュニケーション力がある方
・敬語が使える方
・協調性がある方
・素直である方
・向上心がある方
・組織の一員としてチームワークを重んじる方
▼勤務地
神奈川県川崎市麻生区
▼企業名・施設名
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館
2025-08-03 09:30:31
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館
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